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公司简介
  • 1.江苏永惠物流有限公司成立于2005年11月5日(原名长宇物流南京分公司),公司本着“诚信、积极、超越、创新”同时坚持“小而精、简而精、单而精”的发展理念去打造江苏省专业代收货款配送服务品牌;

    2.为了长远发展之想,行业品牌之超越的尽快之实现,我们积极诚邀行内有志之士,也积极诚邀有共同发展目标的实力商家携手共进、共创辉煌;

    3.目前商业环境竞争激烈、行情错综复杂,为了能长期立于不败之地,我们將始终坚持理念至上、思路至准、精神至高、发展至稳、财精财简财明的发展模式去赢取不断的成功;

    4.先期公司战略方针:
    A.网点布置:以地区为单位,实行区区逐步推进,巩固已有的再发展未有的(确保稳步前进);
    B.业务承接:只接已巩固之区域(确保服务形象);
    C.人才储备:高薪留精干,考核去庸才(确保团队作风);
    D.财薪管理(财精财简财明利于降低人力损耗升高财务效率):3/10为纯利润,1/20为运营成本,1/10为班车(或快递)运作成本,1/20为运单和软件系统及系统管理成本,1/2为 派送和派送管理成本;员工绩效管理(分为六等级按级拿工资按绩效升级):一级员工:总经理,二级员工:网络策划、网管经理,三级员工:财务经理、地区经 理、业务经理,四级员工:财务主管、操作主管、客服主管,五级员工:客服、财务、操作、司机、配送点负责人,六级员工:派送员;首先所有员工需从五级或六 级做起在考核周期内均达标的可升级连续两周期不达标的解雇.


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